Montag, 6. März 2017

Bleiben wollen, bleiben können


Dienstag, 07.03.2017, 17 bis 19 Uhr, Berufsinformationszentrum
Agentur für Arbeit, Eingang Escherstraße 17, 30159 Hannover
 
17 Uhr Vorträge und Informationen (Teil 1)
  • Arbeitsmarkt regional – Impulsvortrag zu Trends und Fakten am Wirtschaftsstandort in der Region Hannover (Hilmar Engel, Wirtschaftsförderung, Region Hannover)
  • Best-Practice-Erfahrungen und Tipps aus Unternehmens- und Absolventensicht (Bettina Ladwig, Wirtschaftsförderung, Region Hannover im Gespräch mit Stephanie Hübe, HaCon Ingenieurgesellschaft mbH, Hannover und mit Aravind Suresh, Sennheiser electronic GmbH & Co. KG, Wedemark).
  • Wie bewerbe ich mich überzeugend? – Wie und wo finde ich geeignete Stellen? (Petra Böhne-Beismann, Arbeitsagentur Hannover)
 
18 Uhr Klärung individueller Fragen an Infoständen (Teil 2)
Es stehen zur Verfügung, die genannten ReferentInnen und:
  • Markus Titz, Landeshauptstadt Hannover, Kundenservice für Fachkräfte und Studierende, zuständig für aufenthaltsrechtliche Fragen,
  • Susanne Berlich de Arroyo, Studienbegleitprogramm für ausländische Studierende in Niedersachsen, mit Informationen zur Förderung vom Berufseinstieg im Heimatland
  • Ina Klyk, Studentenwerk Hannover, kompetent in Fragen der finanziellen Absicherung zwischen Studienende und Arbeitsaufnahme
 
Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an ausländische HochschulabsolventInnen deutscher Hochschulen aus Drittstaaten, die sich derzeit in ihrer 18-monatigen Suchphase nach einem qualifizierten Arbeitsplatz (nach §16, Abs. 4 AufenthG) befinden. - Auch AbsolventInnen deutscher Hochschulen aus dem europäischen Ausland und Studierende aus Drittstaaten, die sich in der Abschlussphase ihres Studiums befinden, sind in der Veranstaltung herzlich willkommen.
Laut Hochschulbildungsreport 2020 (erschienen 2014) haben 2/3 der Studierenden  bzw. Absolventen angegeben, dass sie gern in Deutschland bleiben und arbeiten würden. Diesen Wunsch hat aber nur ca. ¼ der Befragten umsetzen können und ist tatsächlich geblieben. – Diese Spanne zwischen Bleibewunsch und Umsetzung des Wunsches wollen wir mit den Impulsen aus der Veranstaltung verkleinern helfen.
Verursacht wird die Spanne vor allem durch mangelnde Kenntnisse in Bezug auf den regionalen Arbeitsmarkt, zu wenig Praxiskontakte im Studienverlauf und Unsicherheit hinsichtlich des Bewerbungsprocederes, aber auch durch unzureichende Deutschkenntnisse.
 
 

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