Montag, 23. Januar 2017

Ergebnis einer Mitarbeiterbefragung in den niedersächsischen Finanzämtern: 89 Prozent gehen gerne zur Arbeit

 
89 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der niedersächsischen Finanzämter gehen gerne zur Arbeit. Das ist das Ergebnis einer landesweit durchgeführten Befragung zur Mitarbeiterzufriedenheit in allen niedersächsischen Finanzämtern. Gut 75 Prozent von ihnen würden sich wieder für ihren Beruf bzw. die Arbeit im Finanzamt entscheiden.
In der Zeit vom 1. bis 16. November 2016 hatten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Finanzämtern Niedersachsens erstmalig flächendeckend die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis an der Online-Befragung teilzunehmen. 8.114 Beschäftigte haben sich daran beteiligt.
Die Beteiligungsquote lag mit rund 71 Prozent im Vergleich zu anderen Befragungen dieser Art außerordentlich hoch.
Finanzminister Peter-Jürgen Schneider bewertet die ersten Ergebnisse als bemerkenswert und äußerst erfreulich: „Schon die hohe Beteiligung belegt die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich einzubringen und mitzugestalten. Die große Verbundenheit der Befragten mit ihrer Tätigkeit und die außerordentliche Identifikation mit der niedersächsischen Finanzverwaltung sind ein hohes Gut. Damit diese positive Stimmung so bleibt, werde ich weiterhin den Blick auf die Zukunftsfähigkeit der Strukturen in der Steuerverwaltung, auf die Arbeitsbedingungen, die IT-Unterstützung, die wichtige Fort- und Weiterbildung und auch auf die richtige personelle Ausstattung richten.“
Gerade im Hinblick auf die stark ausgeprägte Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind deren vielfältigen Kritikpunkte besonders ernst zu nehmen. So ergab die Umfrage, dass bei der Anpassung der Arbeitsabläufe und Strukturen an die neuesten technischen Verfahren ebenso wie bei der Stabilisierung und Fortentwicklung der im Einsatz befindlichen EDV Handlungsbedarf gesehen wird. Darüber hinaus kritisieren viele Beschäftigte die hohe Arbeitsbelastung.
Die umfangreichen Datenbestände werden weiter ausgewertet, um daraus einen Katalog konkreter Maßnahmen zu entwickeln. Die aus der Mitarbeiterbefragung gewonnenen Erkenntnisse werden somit ein wichtiger Baustein für die Weiterentwicklung der niedersächsischen Steuerverwaltung sein.
Dies ist eine Presseinformation, kopiert und eingefügt

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